Jsem Tatjana. Je to správné tvrzení: Skutečnost, že osoba pobírá starobní důchod na Ukrajině, sama o sobě nevylučuje nárok na nemocenské dávky v České republice. Nárok na nemocenskou dávku podle zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, se posuzuje podle toho, zda je osoba v České republice zaměstnána a zda je účastníkem nemocenského pojištění; zahraniční penze, včetně ukrajinského starobního důchodu, v tomto zákoně nejsou uvedeny jako závadný důvod pro ztrátu nároku. Děkuji.
Pracovní neschopnost, nemocenská
Občan Ukrajiny, Ukrajinec a nárok na nemocenské dávky (nemocenskou) v České republice?
- Základní údaje
- Uložil(a): Mgr. Vlaďka Šťastná (soc. prac.)
- Kategorie: Pracovní neschopnost
- Zobrazení: 251
Tvrzení, které uvádíte ve svém dotazu, je pravdivé. Podle § 6 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, jsou nemocensky pojištění všichni zaměstnanci, kteří vykonávají zaměstnání na území České republiky a jejichž rozhodný příjem činí alespoň 4 500 Kč měsíčně. Pokud tyto podmínky splňujete, pak jste v České republice nemocensky pojištěná, i když pobíráte starobní důchod z Ukrajiny. Starobní důchod však ovlivňuje jinou věc, a tou je délka výplaty nemocenských dávek.
Paragraf 28 odst. 1 výše uvedeného zákona totiž říká, že: Nemocenské se poživateli starobního důchodu (nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně) vyplácí od 15. kalendářního dne trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo od 15. kalendářního dne nařízené karantény po dobu nejvýše 70 kalendářních dnů, nejdéle však do dne, jímž skončila doba zaměstnání, jde-li o zaměstnance, popřípadě skončilo pojištění, jde-li o osobu samostatně výdělečně činnou nebo o zahraničního zaměstnance. Při více dočasných pracovních neschopnostech v jednom kalendářním roce se nemocenské vyplácí v tomto roce nejvýše po dobu uvedenou ve větě první.
Jestliže tedy pobíráte starobní důchod z Ukrajiny, nárok na nemocenské dávky při splnění výše uvedených podmínek máte, ale Česká správa sociálního zabezpečení Vám bude nemocenské dávky vyplácet nejdéle 70 kalendářních dní během jednoho kalendářního roku. Pokud byste během jednoho kalendářního roku onemocněla vícekrát, bude Vám nemocenské vypláceno celkem maximálně 70 kalendářních dní.












